Haïti vers la modernisation administrative: échanges autour du RIFOP et ateliers de renforcement

La transformation numérique de l’administration publique haïtienne poursuit son chemin à travers la mise en œuvre du Registre Intégré des Fonctionnaires et des Organismes Publics (RIFOP). Lors de la quatrième journée de travail, les discussions ont porté sur les moyens de renforcer cet outil essentiel à la transparence et à la performance de la gestion publique.

Au cours de cette séance, le Directeur Général de l’Office National d’Identification (ONI), Reynold Guerrier, a partagé des constats préoccupants concernant la lisibilité d’une partie des Cartes d’Identification Nationale Unique utilisées lors du pré-test du RIFOP dans le Nord. Selon lui, la conception d’un nouveau support numérique plus résistant est en cours afin de corriger ces défaillances et d’assurer la fiabilité des données d’identification des agents publics. Une coopération active entre l’ONI, le MENFP et le MSPP devrait faciliter l’intégration de la signature électronique et la gestion dématérialisée des documents administratifs.

L’après-midi a été consacrée à des travaux en atelier, encadrés par des experts de la Banque Interaméricaine de Développement (BID). Trois thèmes majeurs ont guidé les échanges : la digitalisation des paiements des agents publics et des fournisseurs, la validation technique des codes sources de l’outil RIFOP, et la modernisation des archives de la Direction de la Pension Civile. Ces ateliers ont permis aux participants d’identifier des pistes concrètes pour accélérer la transition numérique au sein des institutions de l’État.

En toile de fond, les discussions ont mis en lumière une ambition commune : bâtir une administration haïtienne plus efficace, moderne et transparente. Le RIFOP, soutenu par des partenariats techniques solides, s’impose progressivement comme un pilier de la réforme publique et un levier pour restaurer la confiance entre les citoyens et l’État.

Edito 24